永道工程咨詢與華南理工大學合作創建廣東省及廣州市博士后創新實踐基地,根據研究工作需要,現面向社會公開招收博士后研究人員。
1、擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義制度,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為記錄或其他不適合在實踐基地工作的情形。 2、身體健康,博士后申請者年齡應在35周歲以下,獲得博士學位一般不超過3年。 3、具有但不限于以下的專業:計算機、人工智能、數學、力學、城市建設、建筑工程、建筑經濟、數字經濟、大數據開發與應用、計算機視覺、軟件服務工程與云計算、管理工程類、機電設備類等相關專業背景,同時具有較強的科研能力和敬業精神。 4、能夠全脫產在本站進行研究工作。 有意來本站從事博士后研究的人員,請提交下列申請材料: 1、個人簡歷(含學習經歷、工作經歷、主要研究成果目錄); 2、擬報研究課題計劃書(簡要版); 3、博士研究生畢業證書和學位證書掃描件,即將畢業的博士研究生請提供培養單位出具的相關證明; 4、所學專業領域兩位博士生導師推薦信; 5、代表申請人學術水平和科研成果的論文等掃描件。 請將上述材料發送至郵箱1035805780@qq.com,郵件標題請注明:博士后申請+擬研究課題意向+本人姓名。
年薪稅前25-35萬。博士后人員在站工作期間,享受工資、福利及其他相關待遇按照國家和公司有關規定執行。五險一金、周末雙休、法定節假日、帶薪假(年假、婚假、產假等),年度體檢
旅游等。
1、能獨立或參與編制和評審工程咨詢文件(項目建議書、可行性研究報告、節能評審、項目申請報告以及項目后評價等工作);
2、具有節能報告編制或評審經驗的優先錄取
1.工程管理相關專業,碩士及以上學歷。
2.溝通協調能力強,表達思路清晰;
3.具備報告編制或熟悉評審程序能力;
4.應屆畢業生或者優秀在校生可實習,實習優秀者可轉正;
5.薪酬面議。
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據工作能力確定崗位等級,待遇從優(具體面談);
4、結合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
1、組織估算、概算、預算、結算、清單及招標控制價的編制、審核或評審(財政評審項目)工作;
2、建設項目目標成本的編制或審核;
3、負責與委托單位的溝通;
1、工程相關專業,本科及以上學歷;
2、5年及以上行業工作經驗優先;
3、綜合素質較高,具備一定的溝通協調能力,思路清晰;有統籌、處理問題的能力和技巧;
4、有全過程造價咨詢服務經歷、財政評審經歷、可以駐現場者優先。
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、結合委托單位和公司考評,優先提供晉升渠道。
崗位描述: 1、組織估算、概算、預算、結算、清單及招標控制價的編制、審核或評審(財政評審項目)工作;
2、建設項目目標成本的編制或審核;
3、負責與委托單位的溝通;
1、工程相關專業畢業,本科及以上學歷;
2、能獨立編制或評審工程預結算,熟練掌握廣聯達、易達等工程計量、計價軟件;
3、3年及以上造價工作經驗;
4、有較好溝通協調能力,思路清晰,表達能力強;
5、工作認真、服從公司安排、可以駐場者優先
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據工作能力確定崗位等級,待遇從優(具體面談);
4、結合委托單位和公司考評,優先提供晉升渠道。
1.收集整理招標、采購有關法律、法規及建設行政主管部門的有關規定,并及時對組員進行宣貫;
2.依項目招標委托方需求,擬訂招標實施方案及計劃;
3.編制項目招標的資格審查文件及招標文件;
4.開展項目招標資格審查及相關報批工作;
5.接受投標,組織開標、評標、協助招標人定標工作;
6.負責投標保證金退回工作;
7.協助招標人與中標人進行合同談判,簽訂合同;
8.負責招標工作完成后的資料整理、匯總及歸檔工作;
9.協助投標組對項目招標信息采集工作,并建立臺帳;
10.完成領導交辦的其他工作。
1、工程技術或工程管理類相關專業畢業,5年以上招投標工作經驗;
2、熟悉招標程序,具備獨立編寫招標文件的能力;
3、了解有關招投標、合同等方面的法律法規;
4、有高度的責任心和敬業精神,有良好的溝通能力和團隊精神,正直誠信,有良好的保密意識;
5、能參與項目經營。
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、結合公司考評,提供適合的晉升渠道。
1.根據招標項目委托方需求,擬訂招標實施方案及計劃;
2.開展項目招標資格審查及相關報批工作;
3.編制項目招標的資格審查文件及招標文件;
4.接受投標。組織開標、評標、協助招標人定標工作;
5.負責投標保證金退回工作;
6.負責招標代理、采購工作完成后的資料整理、歸檔與匯總工作;
7.協助招標人與中標人進行合同談判及簽訂工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
1.工程技術或工程管理類相關專業畢業,1年以上招投標工作經驗;
2.熟悉招標程序,具備獨立編寫招標文件的能力;
3.了解有關招投標、合同等方面的法律法規;
4.有高度的責任心和敬業精神,有良好的溝通能力和團隊精神,正直誠信,有良好的保密意識;
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據工作能力確定崗位等級,年薪約3-10萬;
4、結合公司考評,提供適合的晉升渠道。
1.熟悉工程造價法規、政策和標準規范等相關規定,并嚴格按照相關規定指導工程造價咨詢工作;
2.熟練運用各類軟件算量、套價,獨立完成土建、安裝、市政、園林綠化等一個或多個專業的算量、套價工作;
3.負責公司工程造價咨詢成果文件質量的復核工作,對成果文件出現的問題及時糾正,并分析、匯總成冊;
4.參與編制公司工程造價咨詢成果質量標準,制定公司工程造價咨詢質量管理制度及辦法,并指導、監督執行情況;
5.參與匯總、分析公司工程造價數據工作,處理工程造價咨詢各類技術問題;
6.收集建設工程人工、材料、機械臺班價格信息,學習掌握工程造價新技術、新知識、新規定,并指導專業人員完成技術、知識更新;
7.參與公司工程造價咨詢重大技術問題的研究和分析,參與公司投標項目的面試、答辯工作。
1.土木工程、機電安裝、給排水、市政工程、園林綠化、工程造價等相關專業的本科及以上學歷;
2.具備一級造價工程師執業資格,具有多個執業資格的優先;
3.熟悉工程造價相關法律法規、專業知識,以及造價咨詢工作流程,具有工程造價咨詢項目負責人的工作經驗優先;
4.具有較強的溝通、組織、協調、管理能力,工作經驗豐富,責任心強,職業道德良好;
5.熟悉各種工程造價等軟件,文字能力較強。
1、行政管理相關專業本科以上學歷
2、2年以上行政人事、文秘或相關工作經驗
3、有良好的文字表達能力
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備
5、工作嚴謹,細致認真,積極主動,責任心強,具有團隊精神。
1、 負責證照管理,變更、年檢、資質辦理等工作
2、負責印章保管、盤點、維護及嚴格按照流程規范用印、項目印章刻制、移交等管理工作
3、檔案管理工作,做好文件收發和歸檔
4、完成上級交給的其它事務性工作。
1.負責對全國、省、市招標采購網站、交易平臺及各在客戶發布的招標項目信息搜集工作(不同網站及交易平臺分工);
2.負責公司日常投標文件的編制及遞交;
3.辦理投標項目投標保證金的繳納手續;
4.負責催告投標保證金退還;
5.妥善保管投標工作完成后的投標文件等電子資料歸檔工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
1、工程技術或工程管理類相關專業畢業,3年以上招投標工作經驗;
2、熟悉招標程序,具備獨立編寫招標文件或編制投標文件的能力;
3、了解有關招投標、合同等方面的法律法規;
4、有高度的責任心和敬業精神,有良好的溝通能力和團隊精神,正直誠信,有良好的保密意識;
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、結合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
1、負責編制造價咨詢業務實施方案并組織實施;
2、組織估算、概算、預算、結算、清單及招標控制價的編制或審核編審;
3、建設項目目標成本的編制或審核;
4、全過程造價咨詢項目設計方案比選及優化;
5、全過程咨詢項目施工階段簽證變更、進度款、預算、結算編制或審核。
6、負責與建設單位和項目其他參建單位的溝通、協調;
7、負責咨詢業務中各專業、各小組的組織協調工作;
8、技術復核及經濟分析;
9、項目咨詢工作總結等。
1、工程技術或管理類相關專業畢業,本科及以上學歷;
2、5年及以上行業工作經驗優先;
3、綜合素質較高,具備一定的溝通協調能力,思路清晰;有統籌、處理問題的能力和技巧;
4、具備注冊造價工程師、中級及以上職稱者優先;
5、能獨立組織咨詢服務成果的編制或審核,有全過程造價咨詢服務經歷,可以駐現場者優先。
1、享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、依據工作能力確定崗位等級,待遇從優(具體面談);
4、結合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
1、復核咨詢成果文件;
2、處理、解決咨詢工作中出現的技術問題;
3、評審、完善重大項目的咨詢方案;
4、協助企業技術管理工作。
1、工程技術或工程管理等相關專業畢業,本科及以上學歷;
2、10年及以上行業工作經驗,熟悉造價咨詢企業的內部管理,具有造價咨詢公司技術總監(技術負責人)經驗;
3、具備注冊造價工程師資格或高級職稱;
4、溝通協調能力強,表達思路清晰;
5、熟練工程應用軟件、辦公操作軟件。
1、在完成工作的要求下,享受國家節假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓、駐場補貼等福利;
3、結合公司考評,提供適合的晉升渠道。